集团概况

惠州天安堂药业连锁有限公司隶属于深圳市万特联药业有限公司，是一家集医药产品及连锁经营、电子商务、以及医药医疗信息化建设于一体的医药企业。旗下拥有零售药店160多家，在深圳市、惠州市及东莞民众心中具有一定的影响力。
　　公司位于惠州市江北三新丽苑G栋201，拥有熟悉行业法规、经营运作、行业状况和市场需求的专业团队；与国内外厂商和医疗卫生单位建立了广泛、稳固的业务联系。
　　公司始终坚持科学发展理念，弘扬创新精神，以人为本，务实诚信。以优质的产品和服务，树立

企业成员

　　广东本草药业连锁有限公司（下称我司）成立于2001年1月18日，是广东省广弘资产经营有限公司属下一家集药品连锁经营、批发、生产于一体的国有大型医药公司。自创立以来，秉承"重信创优、振兴中药、以人为本、走向世界"的宗旨，在经济快速发展的浪潮中，致力于走"弘扬中药国宝，造福人民大众"的路线，屡创佳绩。于2002年被省政府认定为省12家连锁经营龙头企业之一，2006年再次被认定为省37家流通龙头企业之一，2008年被中国药店杂志评为中国连锁药店十强，2009年再次被评为省流通龙头企业，2006年至2009年连续4年被中国药店杂志评为"中国连锁药店十强"等。
　　公司现有主任中药师、执业药师、主管药师等药学专业技术人员多名，下设办公室、财务部、质量管理部、储运部、连锁事业部、采购部、营运部、药品部、器械部、参茸经营部、保健品部、电子本草项目部。在激烈的竞争中，我们把握机遇并以优质的服务、优良的企业文化、卓越的企业精神、大力发展现代的医药企业，向全国发展，与国际接轨。今后我们将发挥优势，壮大实力，加强合作，共创中国连锁药业辉煌的明天。
　　近年来，我司在省经贸委和广弘资产经营有限公司等上级部门的指导和大力支持下，充分发挥国有医药企业在资产、品牌、网络、人才等方面的优势，以解决广大农村和城乡结合部缺医少药、规范药品流通秩序为己任，以广大工薪阶层为目标市场，以信息技术为先导，以物流配送为支撑，努力打造企业核心竞争力，以直营连锁和加盟连锁为途径，以加盟连锁为特色，大力发展连锁经营。在经营管理中做到"六个统一"，即：统一商号、统一标识、统一装潢、统一购进和配送、统一管理、统一服务规范。充分运用现代化信息技术与医药行业相结合，建立具有国内领先水平的连锁零售药业及物流配送中心信息管理系统，做好销售终端服务，使本草经营走上规范化、信息化、现代化的健康稳定发展道路。

组织架构

企业理念

质量是基石 、诚信为股肱 、做百年企业。

员工风采

　　2013年的第一个工作日，我有幸到广东省卫生发展总公司工作，担任办公室副主任职务。三个月试用期即将结束，回想起来，这是我从1997年参加工作以来，锻炼最多、收获最多的一段时光。
　　这段难忘的时光，不仅在我人生中留下美好的记忆，也是我职业成长历程中的一次轮回——曾经离开政府机关单位的我，如今又回到了国企工作。试用期间，我的思维方式、知识视野、业务能力和综合素质等比以前都有了很大的改变、提升和突破。在此，对给予我关心、帮助、支持、信任的领导和同事们，表示衷心的感谢！
　　我在试用期间的工作，主要有以下三个方面：
　　一、认真学习公司的规章制度、管理要求和工作流程，虚心向领导和同事们请教，积极融入到公司企业文化中。
　　虽然以前我有过办公室工作经验，但在专业性、系统性上还存在不足。进入公司后，我认真学习公司的规章制度、管理要求和工作流程。通过学习，我深刻体会到了现代国企对办公室工作人员的高标准、严要求。值得高兴的是，无论领导和同事，都热心地帮助我，让我很快地完成了向国企办公室工作人员的职业角色转型。作为一名新员工，我不断提醒自己要端正态度，从头学起，用心工作，确保自己工作中的所思所想、所作所为，能够服从、服务于公司的发展，能够有助于公司领导的规划和决策。日常工作中，我虚心向领导请教，向同事学习，学习他们好的工作经验与管理理念。
　　在公司，我惊喜地发现，这里的企业文化中充满了人文关怀，平易近人的领导，热情友善的同事，增强了我对公司的认同感和归属感，也让我对公司的发展前景充满信心。
　　二、在领导们的信任和支持下，在同事们的帮助和配合下，积极认真地完成每一项工作。
　　在领导和同事们的支持帮助下，试用期内，我较好地完成了以下五方面的工作：
　　一是根据领导指示，完成《卫发"五好班子"考评实施方案》、《卫发关于贯彻落实中央"八项规定"精神的工作总结》、《办公室2013年工作计划》等重要文件的起草工作。
　　二是贯彻落实中央"八项规定"精神的工作计划，并组织具体的执行、检查及整改工作。如：组织公司员工开展节俭过春节的活动。春节前夕，发动公司员工DIY窗花、门联等节庆用品。
　　三是参与完成公司《营业执照》、《社保证》、《组织机构代码》等证照年审材料的报送准备工作。
　　四是参与完善公司《2013年度经营考核管理办法》及制定2013年公司业务人员考核任务。
　　五是完成公司员工考勤及参与统筹、协调、沟通、外联等事务性工作。
　　三、与同事共同营造学习向上、和谐互助的办公室工作氛围。
　　学习上，加强学习有关办公室工作方面的新知识、新技能，和同事们共同分享新思维、好经验，与大家一起学习、共同成长。
　　工作中，坚持 "多请示、多汇报"，认真领会领导的指示和意图，和同事们共同营造和谐互助的工作氛围。
　　回顾试用期的工作，我有一个很深的体会，这就是：国企对员工的素质要求很高，不仅要有过硬的业务能力，还应具备较高的政治素养。目前公司正处于转型升级的关键时期，为了提高对公司重大项目的支撑服务水平，办公室工作人员还需要进一步学习与项目相关的专业知识，以便更好地协助业务部门项目推进工作。同时，结合公司许多工作需要跟政府部门打交道的特点，进一步提高政治素质和政策水平。
　　三个月的时间虽很短暂，但却让我感觉，能为这样一个充满温暖的"大家庭"贡献自己的力量，是我的幸运。我会倍加珍惜这次工作机会，倍加珍惜公司给我的发展平台，倍加勤奋努力地工作，力求做到更好！

广东省卫生发展总公司：季 娜
二○一三年三月二十五日